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招聘信息

销售经理10名)

所属部门:销售部
岗位职责:
1、负责公司礼品销售渠道建设,拓展销售领域,具有较强的业务开拓能力,能够不断开发新客户;
2、参与制定公司销售计划、销售实施方案;主动与客户沟通,向客户宣传介绍公司的产品和服务,了解确定客户的需求;维护与新老客户的良好合作关系;
3、负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售,完成销售指标;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

任职要求:
年        龄:2535
教育水平:大专以上
专业要求:具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
从业经验:拥有大客户销售渠道、政府机关、大型企事业单位资源者优先考虑
技能技巧:普通话标准,具有三年以上礼品销售行业的渠道销售及大客户销售的工作经验,具有三年以上礼品销售行业的渠道销售及大客户销售的工作经验
个人素质:普通话标准,思维敏捷,善于洞察客户心理,能很好的进行新客户的开发和对原有客户的深层次挖掘
其        他:有较强的事业心,能承受较大的工作压力

客服专员(30
所属部门:运营部
岗位职责:
1、受理客户在线/电话咨询、投诉、兑换等业务,根据用户提供信息,进行系统录入;
2、了解客户需求,针对不同客户,推荐合适恰当的产品,并解答客户对产品和礼品兑换服务的提问,对权限范围外的咨询,进行工单记录并提交;
3、处理简单投诉
4、上班时间9001800

任职要求:
年        龄:35岁以下
教育水平:中专或以上学历
专业要求:不限
从业经验:1年以上工作经验,优秀的应届毕业生优先
技能技巧:
1)电脑操作熟练,打字速度快;
2)有较强服务技巧,较强的文字组织表达能力,较强的理解沟通及应变能力,语音优美,普通话标准;
3)反应敏捷,有独立处理问题的能力,能在遵守公司规定客服程序的基础之上灵活解决用户所遇到的问题; 
4)具备良好的客户服务意识,良好的团队合作精神、工作积极主动、责任心强。 
5)有客服、营业员、电话销售等经验者优先。
其        他:品行端正,为人豁达,与人能友好相处,我们需要创造一个家庭似的工作氛围。

人事行政经理2名)

所属部门:人事行政部
岗位职责:
1、根据公司阶段发展需求,制定、执行公司人力资源和行政管理制度、管理流程,同时进行实施监督。根据实际运行情况,及时做出修订与调整;
2、协助制定、组织实施公司人力资源战略,拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
3、根据企业发展需求及上级批准,采用不同渠道进行人员招聘与人才储备,对公司员工进行人事管理工作;
4、统筹管理培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系、企业文化建设等各项工作;
5、组织制定行政管理规章制度,统筹管理日常行政事务,并保持与相关服务部门间的良好合作与沟通;
6、完成由上级指派的其他工作。

任职要求:
年        龄:2535
教育水平:本科以上
专业要求:人力资源、行政管理相关专业本科以上学历,熟练应用办公软件、办公设备
从业经验:
1)从事人力资源、行政管理工作5年以上工作经验;
2)具有良好的文字功底,熟悉公文类文件的撰写;
3)了解国家和当地各项劳动法规政策,熟悉HR入,转,调,离各流程的把控。
技能技巧:熟练应用办公软件、办公设备。 
个人素质:良好的语言表达能力,思维敏捷,理解力强,工作认真细致;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力,富有责任心、团队精神和创新精神;
其        他:有较强的事业心

采购经理5名)

所属部门:采购部
岗位职责:
1、负责开发新品牌及洽谈前的相关信息、数据收集工作;
2、对已合作供应商的日常维护及经营;
3、对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪;
4、对在库商品库存的异常数据进行提报及实时跟踪;
5、负责部门内部所有文件、合同等相关资料的归档、保管工作。

任职要求:
年        龄:40岁以下
教育水平:大专或以上学历
专业要求:市场营销、物流管理等相关专业以上学历
从业经验:35年零售相关行业工作经验,有进口品采买经验者优先。
技能技巧:
1)有谈判技巧、议价能力,良好的沟通能力和学习能力;
2)抗压能力强,持续的激情;
3)有强烈的责任心与主动性;
4)有从事电子商务销售经验者优先考虑。

行政助理5名)

所属部门:人事行政部
岗位职责:
1、负责公司前台工作,做好后勤保障;
2、负责公司来往信函、快递等文件收发工作;
3、负责电话总机服务、前台接待、办公用品入库、登记、保管,客人来访迎送等招待工作;
4、公司来访登记工作;
5、负责公司员工车船机票代购,名片印制,收发快递等工作;
6、协助行政部门维护办公环境及秩序;
7、完成领导、上级交办的其他任务。

任职要求:
年        龄:30岁以下
教育水平:中专或以上学历
专业要求:酒店管理、文秘类优先
从业经验:1年以上工作经验
技能技巧:
1)女性优先;
2)身体健康,形象气质佳;
3)工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;
4)普通话标准,英文口语优秀者优先;
5)有相关工作经验者优先。
个人素质:拥有较强的团队精神

应聘职位+姓名发至盘古公司招聘部:613616890@QQ.com  招聘电话:010-57268300  王经理

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